• Mener une réflexion pour sensibiliser et trouver des solutions afin d’améliorer la qualité de l’air`
• Développer les visions croisées et intergénérationnelles d’étudiant(e)s en master, doctorant(e)s ou post docs afin de dynamiser le développement de projets d’innovation
• Renforcer votre marque employeur en confirmant aux jeunes générations votre responsabilité sur l’environnement et la santé afin de dynamiser le recrutement de compétences académiques et ainsi modifier la tendance des « bifurqueurs ».
• Diffuser vos actions et vos bonnes pratiques sur la qualité de l’air dans les médias – nos supports de communication : lettre d’information, linkedin SEIQA, Instagram, Webinaires, lors de nos matinales et l’utilisation avec droit de licence du label : « EPQA ° Engagé pour la qualité de l’air avec le collège SEIQA » sur vos propres supports de communication corporate en interne et à l’externe
• Répondre à vos obligations de RSE
• Développer une image sociétale positive en interne et auprès des communautés étudiantes grâce à l’appréciation des compétences acquises des seniors de plus de 50 ans auprès de jeunes générations pour dynamiser l’innovation.
• Participer à des plans de communication en marketing digital, sur des campagnes de spots TV sur TF1, France TV , M6 et les chaines de Canal + et sur des campagnes d’affichage avec Clear Channel et /ou JCDECAUX.

Ce processus, à la signature d’un contrat, peut s’étaler sur 3 années pour sa mise en place.

Pour en savoir plus : la charte du label et le processus de labellisation